劳动纠纷
员工没签劳动合同 工作了 60天 离职也不打招呼 工作也没交接 社保也没给他交 请问可以让员工赔偿
员工没签劳动合同 工作了 60天 离职也不打招呼 工作也没交接 社保也没给他交 请问可以让员工赔偿 本公司是一家汽车修理厂 该员工做了60天 公司只发了他10工资
问题状态：已解决
提问人：paniso……（浙江－金华）
提问时间：2015-01-29 15:29
提问人：paniso……（浙江－金华）
提问时间：2015-01-29 15:29
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单位的主张很难得到支持
已有2位律师回答了该问题
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你好，因单位未签订劳动合同，未缴纳社保，员工有权辞职并要求单位经济补偿金等。
追问：那单位可以 以车子未修好等理由不发放工资或要求员工赔偿吗
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