合同纠纷
在企业工作5年10个月,现经营不善要倒闭,劳动合同未到期,企业通知我将劳动合同转到派遣公司后
在企业工作5年10个月,现经营不善要倒闭,劳动合同未到期,企业通知我将劳动合同转到派遣公司后 在企业工作5年10个月,现经营不善要倒闭,劳动合同未到期,企业通知我将劳动合同转到派遣公司后,继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作,工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同,并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司,之后原单位将我退回到派遣公司,我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘,后劳动仲裁判了9万的经济补偿金,所以我觉得公司现在是在想办法脱身,望得到专业人士的帮助
问题状态:已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-01-29 10:00