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雇主（司机）和雇员（司机）行车至高速公路入口处。雇主的车出了故障，雇主下车检查时发现有一配件受损
雇主（司机）和雇员（司机）行车至高速公路入口处。雇主的车出了故障，雇主下车检查时发现有一配件受损 雇主（司机）和雇员（司机）行车至高速公路入口处。雇主的车出了故障，雇主下车检查时发现有一配件受损。就指派雇员到前面的同伴处去取配件，此时同伴的车已经进入了高速公路。造成雇员车祸身亡，我们要追究雇主造成的雇员人身伤害的责任，是否有法律依据责任应该如何划分
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－咸宁）
提问时间：2015-01-25 12:09
提问人：ask201……（湖北－咸宁）
提问时间：2015-01-25 12:09
已有2位律师回答了该问题
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
追问：您好，我就是想咨询一下，关于这起事故，按照法律依据，每个人的责任应该是如何来划分的，比如对于雇员司机的赔偿费，每个人应当承担多少？谁需要付主要责任？希望能够得到详细的解答。谢谢！回答：没有具体的法律标准，按具体情况中双方过错来承担责任 -
按照双方过错承担责任
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