劳动纠纷
劳动未到期公司单方面解除合同
劳动未到期公司单方面解除合同 劳动合同没到期公司就要解除合同，没有提前通知（合同中说明公司应提前一个月以书面形式向员工提出），我不懂有赔偿，就当天直接签了解除劳动合同（公司没有给我解除劳动合同书，全收走了），有几个月的工资也没发，说二月一起发，我还可以向公司提出赔偿吗(劳动合同没有说明公司单方面解约的赔偿）？可以领失业保险吗？
问题状态：已过期
提问人：802371……（重庆）
提问时间：2015-01-24 17:24
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提问时间：2015-01-24 17:24
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根据你的描述,提供以下意见供您参考:
根据劳动法，您可以要求赔偿，赔偿数目由您的工龄判定，具体情况请来电咨询
因为案件的具体结果需要结合具体案情和证据情况,如果需要帮助,请与刘小灿律师电话咨询或者预约当面咨询 -
你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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根据你提供的案情，单位应该是违法解除劳动关系的，你可以要求单位承担赔偿责任的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
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你好，违法解除可以主张赔偿金
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