其他
上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责
上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责 上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责任
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-24 04:27
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-24 04:27
已有1位律师回答了该问题
-
这是不合法的，这是结合具体情况承担法律责任的
咨询专业律师
相关咨询
- 我在广东，我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法？ 4个回复
- 公司用强迫的手段逼员工自动离职是否合法 0个回复
- 公司员工上班在公司喝酒后在回家的途中意外溺水身亡，是否算工伤 0个回复
- 执行职务过程中员工伤害他人，损坏私有的财产，其公司有责任吗 0个回复
- 公司上班时间员工打架，误伤了工作人员c，受伤的c是否能申请工 5个回复
- 公司员工于上班时脑溢血，是否为工伤？ 公司是否需支付医疗费？ 4个回复
- 公司与员工签订了协议，未达业绩要求不发底薪，请问是否合法？ 13个回复
- 员工上班途中受伤，不是工伤，公司有责任吗？需要支付受伤期间的 6个回复
