经济仲裁
工资纠纷
工资纠纷 我是上个月入职的，公司每个月18号发工资的，他在我工资压了18天的薪水，薪水只有500多，我觉得合理的，但现在过年了，他怕我们辞职，压了18天的薪水，再压了我们半个月的薪水，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：452431……（广东－清远）
提问时间：2011-01-06 22:46
提问人：452431……（广东－清远）
提问时间：2011-01-06 22:46
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不合法，可向劳动局投诉
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