学生实习期间发生工伤事故如何处理 我校是企业办学，学生完成在校理论课程后，都派往公司实习，一名实习学生，被学校安排到主管企业实习，在实习期间发生工伤事故，公司的处理意见是：一、医药费、护理费由学校负责；二、学生实习没有工资，所以，不予紧急赔偿。这种做法合理吗？