实习学生发生工伤事故如何进行工伤鉴定

工伤赔偿

实习学生发生工伤事故如何进行工伤鉴定

实习学生发生工伤事故如何进行工伤鉴定本人原为某大专院校学生，实习期间发生工伤事故，校方说明实习前校方与本厂签订实习生安全协议书，协议规定实习生发生安全事故由厂方担负全部责任。请问律师这种情况下本人能否申报工伤，如果不能，如何进行工伤鉴定？如果不能，能否进行伤残鉴定？

问题状态：已解决
提问人：孤狼逐月62……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-08-04 13:29

超级账号5律师2014年08月05日 10时37分

你好：本案是工伤，用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。

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已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-08-04 14:18

这是可以直接申请工伤认定的

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杨培栋律师 VIP2014-08-04 15:48

工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。

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巴志涛律师2014-08-04 15:05

你好，可以到手包工伤和做伤残鉴定。

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钟晶律师2014-08-04 15:12

你好，如果你跟单位没签订劳动合同，只是学校安排的实习，那这种情况不能走劳动局工伤程序的，应该走直接向法院起诉的程序，伤残鉴定肯定要做的，这样才能计算赔偿

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超级账号5律师2014-08-04 22:03

这个不属于劳动关系，应当走人身损害赔偿；先进行伤残鉴定，然后计算赔偿数额，如果协商不成，可以向法院起诉。

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达爱民律师2014-08-06 11:52

你好！你只能走人身损害赔偿诉讼，通过法院审判程序处理，你可以自行申请伤残鉴定。

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超级账号5律师2014-08-06 12:09

你好，属于工伤。申请劳动仲裁，同时申请工伤认定及工伤等级鉴定。

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