合同纠纷
由劳务输出公司安排到邮政工作满1年可以休公休吗？
由劳务输出公司安排到邮政工作满1年可以休公休吗？ 我现在在上海市邮政公司闵行区分公司诸翟邮政支局工作的投递员，但是我不是跟邮政签合同，而是一家叫“三劲”的劳务输出公司签。现在我在邮政工作了5年了，从没享受过公休，请问像我这种情况可以享受公休吗？由邮政安排还是劳务输出公司安排？
问题状态：已解决
提问人：119771……（上海－闵行区）
提问时间：2015-01-16 10:39
提问人：119771……（上海－闵行区）
提问时间：2015-01-16 10:39
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根据法律规定，应由邮政及劳务输出公司协商安排。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第3条规定： “职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”
第14条规定： “劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。”
已有4位律师回答了该问题
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是劳务输出公司安排
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可以享受公休假期的
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这种情况可以享受公休，由邮政安排。
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