能具体告诉我单位违反的是什么法律条例吗 我是2014年七月份来到现在单位工作，九月份转正，当时用人单位说不缴纳保险每月可补贴四百元。我就同意了！现在因为工作时间比较长，待遇也与之前说的差别比较大。所以想年底辞职！为了不影响工作，今天就给老板说了辞职，她说可以，但是要扣1000元的违约金。因为劳动合同签订的是一年，合同上也写有违约金是1000。说是因为之前每月给我补贴了400元，如果我想辞职就辞职，那之前的补贴就没必要了！
不知道这个我是否有权利维权，单位还有好几个老师也是和我一样没有上保险。真诚的希望您能答复我！