集体企业厂房拆迁以后，离职职工能否得到补偿 我单位是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有70多人，没有经过工会好职工代表大会，把集体财产由公变私5年之久，全厂现在仅剩一名出纳员，去年10月法人代表被市纪委双规40多天，同时我们的厂房在城市规划中面临拆迁，请问我们这些被强行离职人员能否享受拆迁补偿？我们去主管部门询问，主管部门没有结果，谢谢请好心人回复我们这些弱势群体，我们万分感谢