合同纠纷
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同
我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同 我的合同到期后，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同，而劳务派遣公司把我派遣到了原单位的合作公司，我还是在原单位上班，干的也还是原单位安排的工作，可工资确实原单位的合作单位给发，请问，我该怎么办？我在原单位工作已三年
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-01-13 00:24
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-01-13 00:24
已有6位律师回答了该问题
-
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
你好，原单位行为违法，无法协商，可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同 1个回复
- 劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同 4个回复
- 我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金 3个回复
- 在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽 0个回复
- 劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工改签外包，员工不同意，接下来会怎么样？ 1个回复
- 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 3个回复
- 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 2个回复
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 1个回复
