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本人通过劳务派遣公司在精恒电子厂做临时工,本人在2014年十二月份间断旷工两天
本人通过劳务派遣公司在精恒电子厂做临时工,本人在2014年十二月份间断旷工两天 本人通过劳务派遣公司在精恒电子厂做临时工,本人在2014年十二月份间断旷工两天,精恒电子厂人事部扣了本人480元的工资。请问扣本人工资合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-01-10 12:49
已有
1
位律师回答了该问题
江珍来律师
2015-01-10 12:56
不合法的
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追问:
那么我可以向精恒公司要求人事部门不扣工资吗?请问理由是什么?
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