劳动纠纷
哺乳期公司结业，如何赔偿？每天一个小时还是全额工资？
哺乳期公司结业，如何赔偿？每天一个小时还是全额工资？ 公司一年前就慢慢开始收缩结业，这个月月中即将关门了，但是本人还在哺乳期，小孩四个多月，现在公司提出赔偿N+1，后续哺乳假只补偿每天一个小时。请问这样是否合理？解除合同后的后续哺乳假是否应该赔全额工资？
问题状态：已过期
提问人：kkbonn……（广东－广州）
提问时间：2015-01-09 09:15
提问人：kkbonn……（广东－广州）
提问时间：2015-01-09 09:15
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可以要求
追问：有没有什么法律法规可证明呢？公司说哺乳假一天一小时赔偿已经合法...不同意赔全额
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