合同纠纷
我到苏州昆山电子长打寒假工，签的合同上是六个月的试用期，但他们说这个不影响离职
我到苏州昆山电子长打寒假工，签的合同上是六个月的试用期，但他们说这个不影响离职 我到苏州昆山电子长打寒假工，签的合同上是六个月的试用期，但他们说这个不影响离职，三月五号就可以离职，但我想回家过年，在二月十八号之前就申请离职可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-04 21:05
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-04 21:05
已有2位律师回答了该问题
-
可以提出离职
追问：谢谢您！请问到时我提出离职申请厂里不批准我还可以使用什么合法的办法达到目的？回答：提起一个月提出离职即可追问：知道了，谢谢您！ -
可以提出离职的
咨询专业律师
相关咨询
- 苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我 5个回复
- 在七天试用期内，但是第四天早上让我离职，原因是他们本来就想把这个职位取消，他们这么做对吗？ 3个回复
- 试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月） 1个回复
- 试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法 1个回复
- 规章制度写每月30%工资年底给，试用期合同写给全额，我现在试用期内对公司不满意离职，剩余的30%能拿 0个回复
- 公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表 2个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 试用期签空白合同，自动离职就没用工资拿了吗？ 2个回复
