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工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b 工作原因ab发生矛盾打架
工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b 工作原因ab发生矛盾打架 工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b 工作原因ab发生矛盾打架，领导制止平息之后a拿铁管报复偷袭b，铁管打在b手关节，b抢夺下铁管自卫反击过程中，伤害到拉架的c，c骨折了，c要求4万赔偿，不追究刑事责任。但是a现在不想赔偿，b无奈，为了避免刑事责任，又遇到a耍癞，如何保证权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-01-04 08:19
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-01-04 08:19
已有4位律师回答了该问题
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具体需要看证据
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建议协商为好。 我的补充： 2015-01-04 09:03
赔偿完后可向A 追偿。
追问：甲要求5万赔偿，a只同意赔偿5000，僵持不下怎么办？ -
你好：取决于C向谁主张赔偿，本案属于共同侵权，如果只对b诉讼而放弃对a诉讼，可以主张部分赔偿，刑事案件被告人部分赔偿也可以争取免于处罚。
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属于工伤，申报工伤
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