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您好,我是一名事业单位的正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书

您好,我是一名事业单位的正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书 您好,我是一名事业单位的正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书,解聘原因写的是因与我和同部门另一同事xxx协商,我主动提出调离部门。事情起因是我与同部门同事xxx谈恋爱被领导知道后领导曾分别找我俩单独谈话,先找的我,言语间暗示我主动提出辞职,我当场拒绝!我表明的非常清楚,我说辞职肯定不行,如果您能给我重新安排部门调换个部门,我愿意服从单位安排。后他们又找到我男朋友也就是另一位当事人xxx谈话,其中并未提到要对我进行解聘,只对xxx说我同意换部门,问他是否还愿意继续工作。可我收到的解聘通知书却写着我主动提出调离部门!这完全是胡写,他们也并没有让我打过辞职报告或主动调离部门申请书,也没有任何录音或者书面证据。现在我不同意解聘,但是我已经在通知书上签了字,请问我如果找领导谈话并进行录音表示我不同意解聘,他们是否还可以解聘我?单位这样的做法是否属于欺诈行为?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2015-01-01 17:00
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