关于劳动合同金额与实际金额不一致的问题
应该按你的实发工资5300元计算你的经济补偿金,如果公司违法解除劳动合同的,应支付经济赔偿金
5300元。
以实际金额为准。
按实际工资标准赔偿,具体咨询电话联系我。
如果实际薪酬高于劳动合同约定的,按实际薪酬去计算经济补偿金的标准,因此,按5300元支付经济补偿金。