合同中未约定违约金事项，提前一个月提出辞职申请，不需要承担违约责任

1，员工解除劳动合同不需要支付违约金，除非合同中有竞业禁止和培训约定
2，解除劳动合同需要提前一个月通知用人单位即可。
3，签订保密协议等竞业禁止条款，单位是需要对你做经济补偿的，如果单位没有给你经济补偿，该合同或条款不生效

1、不用赔钱；
2、签保密协议，员工无须交钱。

如你签有保密协议，你肯定要交保证金

不一定。如需要可以电话联系。

您好，如果合同中没有约定违约责任的话无须赔偿，但需提前30日书面通知用人单位。签保密协议无须支付保证金。

提前30天书面通知即可解除劳动合同，不用赔偿单位。
用人单位可以在保密协议里约定竞业限制条款，在离职后一定的竞业限制时期内，按月支付给你经济补偿，如果你违反了竞业限制条款，需要按照约定支付违约金，而不是你先给单位交1万块。

合同没有违约金，给公司造成损失的，要赔偿。