法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律

企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律 企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应?是不是就不用与员工签合同了?员工该如何维护自身利益?我上班七个月了,公司还未与我签合同,但在员工手册里注明了不签合同的条例,我该什么维护利益?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2014-12-25 08:25
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点