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合同纠纷
关于劳动合同法
关于劳动合同法 您好!假设现在公司有一个新员工入职将近三个月,未过试用期。当时要求签合同时漏签了,至今才发现 ,现在要求补签,本人不愿意 并要求有意提出辞职,请问这样对我们公司有什么影响?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:dGr9775(广东-广州)
提问时间:2010-12-28 10:38
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-28 10:47
辞职了没什么影响,没辞职就有影响。
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吴君瑜
2010-12-28 16:35
辞职了没什么影响,不过如果他申请仲裁要求自入职第二个月起未签劳动合同的双倍工资,可获得支持,没有申请仲裁该事磺就没什么事了.
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