合同纠纷
关于哺乳期的劳动合同的问题
关于哺乳期的劳动合同的问题 本人哺乳期为：2010年5月15日 至 2011年5月14日
合同到期日为：2011年2月份
今天到公司续签合同，公司只给延续到2011年5月14日（即哺乳期结束解除劳动合同）
请问公司的这种行为合法么？
合同到期日为：2011年2月份
今天到公司续签合同，公司只给延续到2011年5月14日（即哺乳期结束解除劳动合同）
请问公司的这种行为合法么？
问题状态：已解决
提问人：wangwe……（天津－塘沽区）
提问时间：2010-12-28 09:00
提问人：wangwe……（天津－塘沽区）
提问时间：2010-12-28 09:00
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这种情形不合法，你可要求续签或要求单位依法支付你不续签合同的经济补偿金。
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