只要可以确认你和这家公司存在劳动关系，公司就应当对你负有赔偿责任。

应属于工伤，公司应承担全部赔偿责任，你可向劳动部门申请进行工伤认定，然后在治疗终结后再申请伤残鉴定，再根据伤残等级来要求享受相应的工伤待遇

您好：【1】从你的描述来看，你的 行为属于工伤，可以进行工伤认定申请；【2】工伤认定申请的时间是一年，你应当抓紧时间进行申请‘【3】若是劳动部门认定工伤，你可以要求公司根据你的伤残情况提供相应的工伤待遇；【4】员工因公受伤，医疗费用是由用人单位承担的，其主张承担85%是不合法的。

你好，建议向当地的劳动仲裁部门申请工伤认定，同时积极收取证据，维护自己的劳动权益。。。。。如有疑问，欢迎来电咨询。。。。。