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劳动咨询 与单位签订的劳务派遣合同,工作期间被检测出有精神分裂症,经过修养病情以稳定,医院也出具了可以回复工作的工作证明,问原单位是否可以辞退该员工?原单位是否可以以无相关岗位为由,变相解除合同?
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提问人:loveji……(湖北-武汉)
提问时间:2014-12-19 22:21
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