民事
急辞职扣多工资才合法
急辞职扣多工资才合法 我2010年9月9日进的厂。这个月上正班13天，平时加班48个小时，双休日加班24小时。上星期和科文说了，科文说急辞职扣半个月的月薪，今天经理批了。然后文员说要扣一个月的月薪，按劳动法，这样合法吗？要扣多少工资才合法呢？
问题状态：已过期
提问人：XBS6333（广东－东莞）
提问时间：2010-12-25 15:50
提问人：XBS6333（广东－东莞）
提问时间：2010-12-25 15:50
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不应扣工资。
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