合同纠纷
到公司几个月了，现在还没拿到劳动合同，现在想马上离职，可以吗？领导不批怎么办？
到公司几个月了，现在还没拿到劳动合同，现在想马上离职，可以吗？领导不批怎么办？ 到公司几个月了，现在还没拿到劳动合同，现在想马上离职，可以吗？领导不批怎么办？
问题状态：已过期
提问人：荣大科技（北京）
提问时间：2014-12-11 15:45
提问人：荣大科技（北京）
提问时间：2014-12-11 15:45
已有8位律师回答了该问题
-
你好，建议你到劳动局投诉拿回劳动合同，你提前30日书面申请离职即可
-
你好，申请劳动仲裁。
-
你好，一般提前三十天辞职的
-
可以离职
-
提前30日书面申请离职即可
-
你好，申请劳动仲裁。
-
既然没有签订劳动合同，建议直接申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？ 3个回复
- 劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权 4个回复
- 公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？ 4个回复
- 公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？ 2个回复
- 签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有 5个回复
- 我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职 6个回复
- 我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职 3个回复
- 我和公司签了3个月劳动合同，现在马上要到3个月了，他要裁员，我能领到劳动补偿么？ 9个回复
