劳动纠纷
合同违法后可否撤消后立即辞职？
合同违法后可否撤消后立即辞职？ 我于8月25日和公司签订一年劳动合同，合同内规定8月25日-11月25日为试用期，现在12月4日提出辞职，后告知要提前30日提出申请。但是后来发现合同里面关于社会保险规定是3个月试用期后才给予缴纳，而且我也签过字了，那我是否可以以合同违反劳动法为由撤销劳动合同并且立即辞职？并不承担责任？
问题状态：已过期
提问人：CZKCZK……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-08 19:22
提问人：CZKCZK……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-08 19:22
已有4位律师回答了该问题
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您好：
社会保险应当在入职时就缴纳，可以以公司违反劳动法为由提出辞职。追问：而且我当时合同是签过字的 -
可以解除劳动合同，不需要三十天
追问：需要赔偿公司损失吗？ -
社保在入职时就应该缴纳，单位的做法是违法的。即使你没有提前30天辞职，单位也无权让你赔偿损失。
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可以的，以单位存在违法是由直接辞职即可，不需要撤销合同
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