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转劳务派遣应该如何赔偿
转劳务派遣应该如何赔偿 我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：glyx52……（山东）
提问时间：2010-12-22 22:24
提问人：glyx52……（山东）
提问时间：2010-12-22 22:24
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