劳动纠纷
离职工资问题
离职工资问题 在公司做近两个月提出离职,之前已经签劳动合同,试用期1-3个月,在一个多月老板口头答应当月给我转正,但没有办理转正手续,之后不久因个人原因提出离职,当时老板答应做完本月就可以走,两周以后也就是月底前的最后工作日,我又向老板确认了是不是可以走,老板说可以,说我就要走了,让我把当月工资算一下,算好后我发他邮箱了,但忘记把离职申请给老板签字,自己写上名字就交给人事,让他帮我交给老板一下,请问这种情况能拿到工资吗?是试用期工资吗?
问题状态:已过期
提问人:927564(浙江-杭州)
提问时间:2014-12-03 16:41