劳动纠纷
试用期离职和工资问题。
试用期离职和工资问题。 全日制工，试用期2个月。
现在一个月过了。因为公司工作太累，不想做了。
1。是不是提前3天离职就可以了。拿工资是不是马上结，还是等到每月15号一起发工资的时候结？
2。另外，公司还没有给我签劳动合同，公司也没有买社保。是不是要以2倍工资给钱
现在一个月过了。因为公司工作太累，不想做了。
1。是不是提前3天离职就可以了。拿工资是不是马上结，还是等到每月15号一起发工资的时候结？
2。另外，公司还没有给我签劳动合同，公司也没有买社保。是不是要以2倍工资给钱
问题状态：已过期
提问人：andygl……（四川－成都）
提问时间：2014-10-29 17:39
提问人：andygl……（四川－成都）
提问时间：2014-10-29 17:39
已有4位律师回答了该问题
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您好，提前3天告知后，可以离职并要求即时支付工资。
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你好，提前3天通知单位，可以主张结清工资。
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试用期一般提前3天通知单位就可以的，你可以要求结清工资的。
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提前三天告知，并要求结清工资
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