这种情况可以申请劳动仲裁吗？ 我是一名公司销售人员，已工作8年，12年和13年的业绩很好，公司今年9月份以14年业绩不好把我调回总公司培训学习3个月（实际上是要辞我主动辞职），现在已是12月份，最近公司通知我要给我调动工作岗位（不让我从事销售工作），如不服从命令就已旷工为由算自动辞职，但是我的劳动合同中已明确说明我的工作地点和工作岗位并且无工作年限的劳动合同，我可以拒绝公司调动岗位的要求吗？然后公司以这个理由开除我，我申请劳动仲裁有希望胜诉吗？