蒋彩侠律师 VIP2014-12-02 18:27

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

如果你已经自动离职，则很难保护你权利了

可以申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。 我的补充： 2014-12-02 18:30

拒绝主动辞职，员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

不要主动辞职，应先向劳动监察大队投诉，不能解决的可以提请劳动仲裁

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金的

不合法。
员工有权拒绝降职降薪。否则，可以维权；
有权不主动辞职。

对单位单方面降职降薪你有权拒绝，你也可以其擅自降薪为由提出辞职并要求支付经补偿金。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

1、降职降薪你同意了，那就要继续履行。
2、自动辞职没有经济补偿金，公司解除你的，应当支付经济补偿金，理由不成立的，要求赔偿金。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。