公司拖欠工资不予支付,并提出减少支付额度
你可以申请劳动仲裁,流程及准备可到劳动仲裁部门咨询或请律师办理。
当然可以申请劳动仲裁,但前提是要能证明自己的工资数额
1、可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资;
2、公司违法解除,你有权要求支付赔偿金或恢复劳动关系;
建议委托专业律师处理。
可以提起仲裁,要求:
1、支付克扣的工资;
2、解除违法的,可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
可以走劳动仲裁,但是要有关证据,另外你目前最好向公司要一张解除劳动合同的通知书,这样有利于你以后的维权。