合同纠纷
本人2012年7月份作为专业技术人员聘为单位。一直没有签订劳动合同
本人2012年7月份作为专业技术人员聘为单位。一直没有签订劳动合同 本人2012年7月份作为专业技术人员聘为单位。一直没有签订劳动合同，也没有养老保险，工资也是每月按时单位要我到税务局开的劳务发票后支付。前几天单位突然口头通知辞退。用人单位是否违反劳动法、怎么赔偿？急盼回复！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－岳阳）
提问时间：2014-12-02 09:04
提问人：ask201……（湖南－岳阳）
提问时间：2014-12-02 09:04
已有1位律师回答了该问题
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这是可以申请要求支付双倍工资的
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