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我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高
我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高 我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高，原部门领导各种整事逼我回去，如果我不愿意回去而被辞退，会给予补偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-12-01 07:50
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-12-01 07:50
已有13位律师回答了该问题
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这是应该会的
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收集和固定证据
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你好，可以的，协商不成，申请劳动仲裁
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证据充分的话可以得到经济补偿金。
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被辞退按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
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可以要求补偿的
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违法辞退。依法必须要给赔偿金 标准就是工作满一年 给两个月的工资 关键是证据。保留。收集有力的证据。就有保障
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一般要按照公司规定处理。
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可以要求补偿
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您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. -
协商不成，申请劳动仲裁
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应该会的
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是会的
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