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 劳动纠纷

关于未提前通知员工不续签劳动合同的问题。

关于未提前通知员工不续签劳动合同的问题。 我单位有一员工,因公司不想与其续签劳动合同,但并未提前30天通知该员工,该员工平均工资为2000元/月,已入职2年,请问我们需要对其给予多少补偿金?是不是未提前通知和不续签合同分别进行补偿?
问题状态:已过期
提问人:杨媛媛890……(四川-成都)
提问时间:2014-11-27 15:57
已有10位律师回答了该问题
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