劳动纠纷
公司未签合同开除怎样处理
公司未签合同开除怎样处理 我在一家公司上班，上了2年，现在公司要求掉岗位，自己有不想换掉岗位
问题状态：已过期
提问人：192059……（四川－成都）
提问时间：2014-11-25 17:02
提问人：192059……（四川－成都）
提问时间：2014-11-25 17:02
已有4位律师回答了该问题
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您好，依据劳动合同的约定解决。
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可以主张未签劳动合同的经济补偿金，与什么方式离职的没有关系
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换岗需要双方同意，你不同意换岗，可以拒绝。如果单位以此为由辞退你，你可以要求支付经济补偿。未签劳动合同还应当支付双倍工资。
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变更劳动合同应经双方协商一致，因此导致合同解除，单位应支付经济补偿
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