关于劳动仲裁的问题。。谢谢您 我是在品牌专卖店工作…应该属于服务行业…. 
1.我是08年1月15号在那上的班.一个月实习过后它没跟我签合同…到了4月份才跟我签的合同…合同期限是两年…合同写着上五险..可是到现在也没上保险… 
2.我前两天迟到了2次都交了罚款…到第三次迟到时..又让我交罚款..我和店长说..你可以从我工资考勤里扣…他就和我说..你要是明天不带着罚款..就别进店上班了….他这是不是属于无故辞退我… 
3我们这每天上六个小时的班…可是几乎没正点下过班..有时一有事拉到很晚…六日还要上班…而且..六日一般都上9-10个小时…六日上班是不是应该给加班费吖???可是我算我每个月的工资好象没有加班费…只有保底和提成…这样是不是也不合法??? 
4.我去那上班时还未满18岁。。
我在这工作已经一年了…总感觉自己很吃亏…我要是去劳动仲裁的话…可以要到赔偿金吗;?? 

希望懂劳动仲裁的人..给我详细的讲一下…谢谢/.