毕丽荣律师 VIP2014-11-17 15:44

这是可以诉讼维权的

 齐志龙律师 VIP2014-11-17 15:52

可以仲裁

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如果不存在疏忽，店里手机丢失不是你造成的，老板这样处罚是不对的，根据劳动合同法规定，单位不签劳动合同的，老板要支付双倍工资。建议你到劳动部门申请仲裁。

您好，如果您及时报警，并及时通知老板，您对手机失窃不存在故意或者过世，您是不需要承担赔偿责任的。 我的补充： 2014-11-17 15:55

关于签订合同的问题，您可以去劳动监察部门投诉要求公司补签合同并要求公司由于未签合同而应支付给您双倍工资。

您好，店里的做法是不正确的。您可以拒绝给付500元。未签订劳动合同，您可以向对方主张两个多月的双倍工资。
关于侵犯您权益的事，您是可以向单位所在地的劳动监察部门投诉的，也可以提请劳动仲裁。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。

对手机被盗店里的处理办法不服可以与经理协商。针对劳动合同问题可以申请劳动仲裁。

单位的行为违法，可以申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁。

如果你没有过错，可以不偿还

你好，不合法的，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

可申请劳动仲裁维权的

建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。