劳动纠纷
劳动咨询
劳动咨询 因为本人不是很了解劳动合同的问题，与公司签订劳动合同的时候,双方在合同中没明确约定合同期限。公司也没给我一份签好的劳动合同，现在无缘无故被公司解雇了，想申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿,以上事情对我申请劳动仲裁有没影响？我能获胜吗？
问题状态：已解决
提问人：ljw707……（广东）
提问时间：2014-11-17 07:51
提问人：ljw707……（广东）
提问时间：2014-11-17 07:51
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公司违法解雇你你可申请仲裁要求公司支付你赔偿金，不过一般需要有公司书面出具的解除劳动合同通知书才能获得支持，否则，只支持一倍的经济补偿金
已有5位律师回答了该问题
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这是能胜诉的
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
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可以搜集解雇的证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
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