毕丽荣律师 VIP2014-09-30 15:55

这是可以申请仲裁的

工厂应承担工伤责任。第一，该工人是在工作时间为了工作而受伤，属于工伤；第二，虽然工人是你找的，但工人是为工厂干活不是为你干活，所以工厂承担责任；第三，工伤属于无过错责任，工人扶不扶氧气瓶是否过错不影响工伤的成立；第四，工人没有签订劳动合同不影响工人与工厂之间劳动关系的成立，工人从进厂之日劳动合同法律关系就已经成立。所以，工人有权要求工厂补签书面劳动合同，要求工厂申报工伤。如果工厂不申报工伤，工人在受伤后一年内自己向社保机构申报工伤。