劳动纠纷
企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗
企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗 员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗
问题状态：已过期
提问人：159212……（上海）
提问时间：2014-11-11 12:13
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提问时间：2014-11-11 12:13
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不合理的
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