劳动纠纷
公司在没有签订劳动合同的基础上，员工违反了公司规定，罚款合理吗？
公司在没有签订劳动合同的基础上，员工违反了公司规定，罚款合理吗？ 我在一家民营公司上班快10个月了，公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱，请问公司制定的制度是违法的吗？
问题状态：已过期
提问人：centur……（广西－南宁）
提问时间：2013-01-28 22:46
提问人：centur……（广西－南宁）
提问时间：2013-01-28 22:46
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规章公开的不违法
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