公司工资发放变更，未通知员工，能讨回差额工资吗？

劳动纠纷

公司工资发放变更，未通知员工，能讨回差额工资吗？工资以前是按每个小时多少钱，按每个月上班多少小时进行核算工资，说是从六月份起，按照合同上面的工资来进行发放，也未通知我们这些员工，10月份多上了几天班，算下来比以前少了近几百，请问我们能讨回少的差额嘛？

问题状态：已过期
提问人：yuanli……（广东－深圳）
提问时间：2014-11-11 08:41

已有11位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2014-11-11 10:05

有权讨回差额工资

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袁伟律师2014-11-11 08:43

可以主张的。

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李芬团队律师2014-11-11 08:45

你好，你可以与公司协商处理。

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110网律师2014-11-11 09:21

可以的。

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赖贺明律师2014-11-11 09:41

这是可以要求补足差额的。

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110网律师2014-11-11 10:03

您好，公司的行为严重违法，侵害了劳动者的合法权益，可以要求返还差额。如果不想在公司工作了，可以被迫解除劳动关系，主张经济补偿。具体操作，建议委托律师。

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110网律师2014-11-11 10:15

可以要求公司支付的

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刘祖虎律师2014-11-11 10:17

可以主张

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凌征虎律师2014-11-11 14:23

可以申请劳动仲裁解决。

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张勇律师2014-11-11 15:26

可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。

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110网律师2014-11-12 09:24

您好！员工有权讨回工资差额。

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