用人单位要求签保证书，这样的保证书具有法律效应吗？ 我是今年五月份出来实习的实习生，出来实习的时候用人单位要求我们签了一份保证书，内容主要是说要求我们要在他们公司工作满一年，期间如果离职就要赔偿违约金6000元，当时我们前这份保证书的时候还未满十八周岁，请问这样的保证书具有法律效应吗？如果我们现在想要离职，他不让我们走，我们有什么办法可以走吗？我们除了签了保证书，还签了三方协议，协议上写着实习生在实习期间可以向用人单位提出辞职，但需得到学校同意，并且实习期间的任何培训费用都由用人单位支付，用人单位不得已任何形式要求实习生支付任何费用，请问哪一份具有法律效应，应该以哪一份为准？谢谢