劳动纠纷
每月加班时间超过36小时，公司会受到什么处罚
每月加班时间超过36小时，公司会受到什么处罚 1\每月加班时间超过36小时，超过36小时的部分怎么计算工资，公司会受到什么处罚?
2、制度工作日内的病假工资怎么计算，病假天数可以扣其工资吗
2、制度工作日内的病假工资怎么计算，病假天数可以扣其工资吗
问题状态：已过期
提问人：chengx……（四川－成都）
提问时间：2010-12-16 12:30
提问人：chengx……（四川－成都）
提问时间：2010-12-16 12:30
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每月加班又未安排休息，工资按150%计算；病假一般是本人工资的70%，
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有权依法进行仲裁
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