关于公司给我们全员解除劳动合同，我们不同意公司的按置方案怎么办 我公司经营不善，公司全员解除劳动合同，关于按置方案我们很多员工不同意，公司让不同意的员工进行培训，但公司也没有真正的培训，就是让我们不同意也得同意，不同意就给你生活费1200，死耗你，我们提请劳动仲裁，仲裁委给的结果是我们提出解除合同，所以，补偿的年限只从08年开始，这是对吗，我们员工就没的办法吗，还有加班费说我们员工没有证据证明我每个月上26天班，加班还有时效，也没有给，只给我们能证明的3个月，只能原告方出证据，不让被告出。这些东西都在公司，我们员工那能有那些证据，又不让被告出证明，这合法吗