直接去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁，《中华人民共和国劳动法》自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。

您好，可以去申请劳动仲裁

公司不给工资，可以申请劳动争议仲裁！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

去当地劳动监察大队投诉处理

可向劳动监察大队举报或者向单位所在地的劳动委申请劳动仲裁。

你好，可以去仲裁

申请劳动仲裁。