合同审查
换岗后,辞退是否给予补偿?
换岗后,辞退是否给予补偿? 我单位一员工签定了三年劳动合同,在合同期内,因违反公司规章制度和业绩不达标,先决定对其换岗,三年的合同,需要换岗多长时间,如在换岗的岗位上仍表现不好,可否予以辞退,不给予经济补偿?
问题状态：已过期
提问人：chenla……（四川－成都）
提问时间：2010-12-14 15:46
提问人：chenla……（四川－成都）
提问时间：2010-12-14 15:46
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换岗应经过双方协商一致。
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需要支付经济补偿金。
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单位应当进行补偿。
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