合同纠纷
劳动合同疑问
劳动合同疑问 我1997年一月份到机关单位做临时工，期间没有合同，直到2008年新《劳动合同法》出台，单位让我签2年的合同，也就是08到10年，并且开始给交3险。
疑问：如果2010年合同到期，单位如果终止合同？我有权要求续签吗？还有如果2年后终止合同我能得到哪些补偿？还有可以要求单位给缴纳住房公积金吗？谢谢！
疑问：如果2010年合同到期，单位如果终止合同？我有权要求续签吗？还有如果2年后终止合同我能得到哪些补偿？还有可以要求单位给缴纳住房公积金吗？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：魔法童子（吉林－吉林）
提问时间：2009-04-01 13:09
提问人：魔法童子（吉林－吉林）
提问时间：2009-04-01 13:09
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你因97年到单位工作，在一个单位连续工作已满十年，单位应与你签订无固定期限劳动合同，单位与你签订二年期限合同本身违反了劳动合同法的规定，如果到期与你终止，你可以以此理由进行抗辩。
终止合同后，可以有相应的补偿，单位不按规定支付，佻可以申请劳动仲裁。
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